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Mercati

AG Consulting opera principalmente sui Clienti appartenenti ai seguenti mercati:

  • Istruzione
  • Servizi Sociali e Sanità
  • Alberghi e accoglienza in genere
  • Associazioni e Onlus
  • Energia
  • Telecomunicazioni & Media

Processi / Aree Aziendali

Le aree e i settori aziendali principali in cui AG Consulting mette a disposizioni i propri servizi e competenza sono:

  • Pre-Vendita
  • Vendita
  • Gestione ordini
  • Supporto Clienti post-vendita
  • Fatturazione
  • Incassi e gestione del credito operativo
  • Contabilità
  • Controllo di gestione
  • Personale e servizi generali

Offerta

  • Progettazione e realizzazione siti e portali web
  • Progettazione e realizzazione applicazioni gestionali
  • Progettazione e realizzazione di contenuti multimediali per la formazione a distanza (eLearning)
  • Configurazione e gestione di piattaforme di eLearning
  • Conduzione di infrastrutture tecnologiche (CED per piccole e medie imprese) e supporto sistemistico Server (Firewall, Switch e relative VLAN, Reti VPN, DNS Server, Posta elettronica, Antivirus e Antispam, Conduzione Server virtuali e fisici su piattaforma Linux e Windows, politiche di backup/recovery e fault tollerance, profilazione utenti e relativi permessi di accesso, Telefonia VOIP e Fax Server).
  • Supporto tecnico e gestione di postazioni di lavoro (Pc Desktop Windows) integrate in un dominio Active Directory (Group Policy) e gestite complessivamente da remoto, e singolarmente.
  • Program e Project Management (direzione lavori e coordinamento forniture)
  • Disegno di architetture Hw & Sw
  • Progetti di Software selection
  • Sicurezza informatica: analisi del rischio, definizioni di policy e procedure, piani di backup e recovery.
  • Privacy (D.Lgs.196/03‎ e s.m.i.)
  • Modelli organizzativi (D.Lgs. 231/01 e s.m.i.)
  • Sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
  • Prevenzione Incendi

I professionisti AG Consulting che operano in questo settore svolgono consulenza e supporto gestionale alla direzione per il raggiungimento di obiettivi di razionalizzazione e miglioramento organizzativo dell'Azienda o Ente, attraverso una migliore gestione ed impiego delle risorse umane ed una razionalizzazione dei costi di gestione.
Alcuni esempi di attività consulenziali sono: dimensionamento del personale da utilizzare in una struttura, la messa in sicurezza amministrativa del personale (verifica di inquadramento del personale e modalità di impiego), determinazione dei ricavi minimi per mantenere in equilibrio economico la struttura, apertura di nuove attività, chiusura di attività, internalizzazione o esternalizzazioni di servizi come cucina e pulizie, adeguamenti logistici e gestionali per l'applicazione del dlg 81/08, impianto per l'applicazione dell'HACCP. Si intende per "organizzazione", la definizione del ruolo di ogni dipendente della struttura con relativi programmi di lavoro, fino a giungere alla costruzione dell'organigramma aziendale.
Alcuni esempi di attività di supporto nell'area Risorse Umane sono: supporto al processo di selezioni del personale, dai colloqui fino alla gestione quotidiana del personale, alla gestione amministrativa dello stesso personale. Si intende per "gestione" del personale, tutto ciò che concerne l'applicazione del CCNL, specialmente riguardante i contratti AGIDAE (scuola e socio-assistenziale) e il contratto COLF. Nel particolare la gestione comprende la pianificazione dei turni di lavoro, la redazione di piani ferie, della comunicazione tra dipendenti e datore di lavoro, di gestire i rapporti con le eventuali organizzazioni sindacali, di redigere e far osservare lo specifico regolamento di istituto.

Viene organizzata in base alle richieste e può prevedere l’organizzazione di corsi attraverso forme finanziate e non.
Le aree tematiche su cui viene erogata la formazione sono quelle su cui AG Consulting opera abitualmente in regime di consulenza, in modo da poter bilanciare l’apporto teorico con l’esperienza pratica sul campo.